Project Launch Manager

Мы ищем: Управленца-практика с предпринимательским складом ума, который сможет брать на себя полную ответственность за жизненный цикл IT-проектов: от анализа идеи и формирования команды до успешного запуска и достижения целевых показателей.
Ключевая задача - не просто координировать процессы, а выступать в роли владельца проекта, обеспечивая его рентабельность и стратегическое развитие. Ваш опыт работы в динамичной среде с малыми командами и за процент от прибыли будет ключевым преимуществом.

Ключевые обязанности:
Полный цикл управления проектами:
- Разработка и согласование концепции, целевых метрик (KPI) и дорожной карты проекта.
- Формирование и руководство кросс-функциональными командами под конкретные задачи проекта.
- Управление бюджетом, сроками и ресурсами. Контроль качества на всех этапах.
- Запуск проектов, анализ пост-запусковых метрик и координация работ по оптимизации.
Стратегическое планирование и аналитика:
- Проведение анализа эффективности проектов, подготовка отчетности для стейкхолдеров.
- Разработка предложений по масштабированию успешных проектов или сворачиванию неперспективных направлений.
Оперативное руководство и развитие команд:
- Мотивация команды, разрешение конфликтных ситуаций, настройка эффективных рабочих процессов.
- Управление несколькими проектами параллельно в условиях быстрой смены приоритетов.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет портфолио с реализованными проектами в различных сферах около IT: веб-дизайн, разработка, создание аутстафф-команд и т.д.
- Опыт работы в маленьких, гибких командах, где важна личная ответственность и вовлеченность каждого.
- Привык к формату работы с оплатой по результату (процент от прибыли/дохода проекта), что говорит о предпринимательском подходе и нацеленности на результат.
- Способен быстро переключаться между контекстами и управлять несколькими разнонаправленными проектами одновременно.
- Мыслит категориями бизнеса, а не только исполнения задач.

Что мы предлагаем:
• Участие в разработке динамично развивающегося продукта, работающего на рынке в реальном времени;
• Справедливую заработную плату по результатам собеседования;
• Возможность прокачивать свою экспертизу за счет работы с топовыми коллегами и обучения в моменте;
• Классный молодой коллектив профессионалов, заряженных на результат. Ценим порядочность, честность и открытость;
• Возможность реализовывать смелые и амбициозные инициативы;
• Горизонтальную структуру, отсутствие бюрократии и синдромов «больших начальников»;
• Мы за результат, а не процесс. У всех наших сотрудников удобный график и полностью удаленная работа.

Если увидел в этом описании себя - скорее откликайся, чтобы стать частью нашей команды!

Контакт: @dybovanya