Lead HR Business Partner

Мы в поисках HR Business Partner в ChillBase (проект OneState) ищем Lead HRBP который возьмет под крыло и возглавит people-стратегию для крупных международных направлений компании (~350 человек). Нам нужен зрелый, хардкорный эксперт — специалист с проверенным бизнесовым трек-рекордом, сильной методологической базой и готовностью работать на равных с C-level.

Что вас ждёт:

• Полный ownership: управление всей people-стратегией масштабного блока с максимальной степенью автономии и влиянием на продуктовые результаты.

• Партнерство с C-level на равных: перевод стратегических целей бизнеса в орг-решения, управление оргдизайном и рисками.

• Системная HR-экспертиза: построение сквозных процессов — от Performance & Talent Reviews и калибровок до succession-планирования.

• Технологичность и Data-driven подход: внедрение AI-инструментов в процессы, глубокая работа с аналитикой (текучесть, performance, вовлеченность).

• Лидерство: менторство руководителей, развитие распределенных англоязычных команд и потенциальный перевод под ваше руководство команды HRBP.

Кого мы ищем:

• Хардкорного HRBP с опытом от 6+ лет в IT, GameDev или динамичной продуктовой среде и бэкграундом сопровождения команд от 200–300+ человек.

• Зрелого бизнес-партнера (не саппорт-функцию), который мыслит системно, умеет отстаивать сложные решения перед топ-менеджментом и брать на себя ответственность за финальный результат.

• Эксперта со свободным Fluent English для ежедневного управления интернациональными стримами.

• Плюсом: любовь к играм и понимание контекста GameDev.

📍 Формат: Офис / Гибрид в наших хабах (Кипр, Дубай, Казахстан, Армения, Грузия).

Если чувствуешь в себе экспертизу и драйв для роли такого масштаба — пиши в личку, буду рада познакомиться и обсудить детали!